Wychowawca/ Kierownik na półkolonie
... lat zajmuje się edukacją artystyczną dzieci i młodzieży. Jesteśmy rozpoznawalną marką, ... życia. Jesteśmy także organizatorami wypoczynku dzieci i młodzieży, w naszej ofercie ...
... lat zajmuje się edukacją artystyczną dzieci i młodzieży. Jesteśmy rozpoznawalną marką, ... życia. Jesteśmy także organizatorami wypoczynku dzieci i młodzieży, w naszej ofercie ...
... świąteczne dla pracowników i ich dzieci możliwość korzystania z PPK oraz ... socjalne dofinansowanie wypoczynku dofinansowanie wakacji dzieci paczki świąteczne Wawel SA W ...
... zajęć z gimnastyki korekcyjnej dla dzieci w przedszkolu w Kielcach. Wymagane: - ... i lub wychowania fizycznego dla dzieci.
... świąteczne dla pracowników i ich dzieci możliwość korzystania z PPK oraz ... socjalne dofinansowanie wypoczynku dofinansowanie wakacji dzieci paczki świąteczne Wawel SA W ...
... Belweder; do wypoczynku zorganizowanego; wypoczynku dzieci; pożyczki pracownicze) Świadczenie świąteczne, paczki świąteczne dla dzieci Jeśli: Posiadasz wykształcenie farmaceutyczne - dyplom ...
... bezpiecznych i higienicznych warunków pobytu dzieci i dorosłych, stwarzanie warunków do ... środków, organizowanie i przeprowadzanie rekrutacji dzieci do przedszkola,współpraca z rodzicami ...
... ? - kursy prowadzone licencjonowaną metodą dla dzieci w wieku 3-6 lat - kursy dla dzieci i młodzieży szkolnej (szk. podstawowa ...
... Belweder; do wypoczynku zorganizowanego; wypoczynku dzieci; pożyczki pracownicze) Świadczenie świąteczne, paczki świąteczne dla dzieci Jeśli: Posiadasz wykształcenie farmaceutyczne Charakteryzujesz ...
Zakres obowiązków: opieka nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi przebywającymi w centrum Wykształcenie: średnie zawodowe Inne wymagania: Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. Praca w systemie 12 24 h, opieka nad osobami ...
Miejsce pracy: Kielce 25-516 Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE Zapewnienie wyżywienie: NIE Pracodawca pokrywa koszt wyżywienia: NIE Zapewnienie zakwaterowanie: NIE Pracodawca pokrywa koszt zakwaterowania: NIE Praca w wolne dni: NIE