Opis stanowiska: Do głównych obowiązków osoby na tym stanowisku będą zadania z zakresu : tworzenia harmonogramów czasu pracy w systemie równoważnym zmianowym na rozliczenia okresowe w rozbiciu miesięcznym oraz kwartalnym, nadzór nad ich rzetelną realizacją ...
... na stanowisko: Specjalista ds. kadr, płac i analiz w zespole zarządzania ...
... LATA W ZAKRESIE KADR I PŁAC. Wymagana dobra znajomość przepisów praca ...
... podstawie umów cywilnoprawnych Przygotowanie listy płac, obliczanie zasiłków, dodatkowych składników wynagrodzeń ...
... kompetencje w zakresie kadr i płac, oraz podstawach księgowości. Staramy się ... obowiązującymi przepisami i sporządzanie listy płac, · Przygotowywanie rozliczeń ZUS, podatkowych, PFRON, ...
... księgowości oraz działem kadr i płac; przygotowywanie sprawozdań i... kierownik koordynator ... księgowości oraz działem kadr i płac; przygotowywanie sprawozdań i... kierownik koordynator ...
... systemie ewidencji czasu pracy i płac Komunikacja i wyjaśnianie różnych tematów ...
... współpraca z działem kadr i płac, prace administracyjno-biurowe, budowanie pozytywnej ...
... stanowisko: inspektor do spraw naliczania płac w Zespole Wydatków Osobowych Wydziału ...
... współpraca z działem kadr i płac, prace administracyjno-biurowe, budowanie pozytywnej ...