Koordynator ka ds Szkoleń i Rozwoju
Kogo szukamy 2-3 lata doświadczenia w obszarze Szkoleń i Rozwoju, w tym w analizie potrzeb szkoleniowych oraz opracowywaniu i wdrażaniu strategii rozwoju pracowników; Doświadczenie w tworzeniu o prowadzeniu szkoleń i przygotowaniu materiałów szkoleniowych; Znajomość aktualnych trendów w obszarze