Nasze wymagania Minimum 4-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym w branży handlowej. Umiejętność skutecznego zarządzania zespołem oraz doskonałe zdolności komunikacyjne. Umiejętność motywowania oraz chęć rozwijania kompetencji podległego ...
Nasze wymagania Minimum 4-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym w branży handlowej. Umiejętność skutecznego zarządzania zespołem oraz doskonałe zdolności komunikacyjne. Umiejętność motywowania oraz chęć rozwijania kompetencji podległego ...
Opis stanowiska:DBAMY O NASZYCH PRACOWNIKÓW I KOMFORT ICH PRACYZADANIA, KTÓRE NA CIEBIE CZEKAJĄ:Zarządzanie podległym zespołemProwadzenie marketu zgodnie z obowiązującymi standardami firmyZarządzanie asortymentem marketuReprezentowanie firmy wobec klientów ...
... działań marketingowych zleconych przez kierownika działu. Czego wymagamy? Dobrej znajomości pakietu ...
... kompetencji przy wsparciu merytorycznym pracowników działu IT. Ruchome godziny pracy. Jeśli ...
... kompetencji przy wsparciu merytorycznym pracowników działu IT. Ruchome godziny pracy. Jeśli ...
... działań marketingowych zleconych przez kierownika działu. Czego wymagamy? Dobrej znajomości pakietu ...
... działań marketingowych zleconych przez kierownika działu. Czego wymagamy? Dobrej znajomości pakietu ...
... IT) Twój zakres obowiązków: wsparcie działu informatycznego diagnozowanie potrzeb wewnętrznych przedsiębiorstwa ...
... kompetencji przy wsparciu merytorycznym pracowników działu IT. Ruchome godziny pracy. Jeśli ...