Specjalista ds. Kadr
... ds. KadrZakres obowiązków:bieżąca obsługa spraw pracowniczychwspółpraca z outsourcingiem płac, przygotowanie ...
... ds. KadrZakres obowiązków:bieżąca obsługa spraw pracowniczychwspółpraca z outsourcingiem płac, przygotowanie ...
Zakres obowiązków: bieżąca obsługa spraw pracowniczych współpraca z outsourcingiem płac, ...
... oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające ...
... oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające ...
... oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające ...
... oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające ...
... oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające ...
JEŻELI: wykształcenie minimum średnie ekonomiczne, mile widziane wyższe, ekonomiczne, preferowany kierunek rachunkowość, kadry i płace, znajomość przepisów Prawa Pracy, doświadczenie w obsłudze kadrowej oraz digitalizacji dokumentów, dobra znajomość ...
... oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające ...
... oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające ...