Monter/ Monterka|praca siedząca na produkcji 4800 PLN brutto
... , 14:00-22:00) Premie po 3- miesięcznym okresie próbnym: premia ... na życie, karta sportowa Medicover (po okresie próbnym), dwutygodniowe szkolenie wdrożeniowe, ...
... , 14:00-22:00) Premie po 3- miesięcznym okresie próbnym: premia ... na życie, karta sportowa Medicover (po okresie próbnym), dwutygodniowe szkolenie wdrożeniowe, ...
... , wynagrodzenie 4800 złotych brutto miesięcznie, po trzymiesięcznym okresie próbnym: premia do ... na życie, karta sportowa Medicover (po okresie próbnym), dwuzmianowy system pracy, ...
... grupowe, ubezpieczenie medyczne), benefity pozapłacowe po okresie próbnym (Medicover Sport, karta ... produkcyjnej, atrakcyjne wynagrodzenie, które wzrasta po okresie próbnym. Twoje zadania montowanie ...
... , wynagrodzenie 4800 złotych brutto miesięcznie, po trzymiesięcznym okresie próbnym: premia do ... na życie, karta sportowa Medicover (po okresie próbnym), dwuzmianowy system pracy, ...
... pracy - nocleg i posiłek zapewniony. Po szkoleniu organizujemy transport i zakwaterowanie ... awansu na montera rusztowań (już po pół roku)Zadaniapraca w zespołach ...
... , wynagrodzenie 4800 złotych brutto miesięcznie, po trzymiesięcznym okresie próbnym: premia do ... na życie, karta sportowa Medicover (po okresie próbnym), dwuzmianowy system pracy, ...
... grupowe, ubezpieczenie medyczne), benefity pozapłacowe po okresie próbnym (Medicover Sport, karta ... produkcyjnej, atrakcyjne wynagrodzenie, które wzrasta po okresie próbnym.Lokalizacja: Park Gliwice - ...
... , którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 6 miesiącach od złożenia aplikacji Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ...
... użyciu wózków elektrycznych EPT, którymi po krótkim przeszkoleniu pierwszego dnia pracy można jeździć po magazynie. System słuchawkowy działa w ...
... zasadniczego przysługuje: dodatek stażowy (wynoszący po 5 latach pracy 5% miesięcznego ... naboru mają prawo ich odbioru. Po upływie ww. okresu złożone dokumenty ...