W związku z prężnie rozwijającym się zespołem poszukujemy osób do nawiązania krótkiej, bądź długoterminowej współpracy.Na bieżąco tworzymy zespół, który pomimo obecnego kryzysu zapewnia wszystkim pracownikom godne warunki i wysoki standard życia nawet w ...
W związku z prężnie rozwijającym się zespołem poszukujemy osób do nawiązania krótkiej, bądź długoterminowej współpracy.Na bieżąco tworzymy zespół, który pomimo obecnego kryzysu zapewnia wszystkim pracownikom godne warunki i wysoki standard życia nawet w ...
... Klienta poszukuje osób na stanowisko: Specjalista ds. weryfikacji danych z j. niemieckim ...
... lat - poszukujemy kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. Obsługi Klienta.Praca biurowa dla ...
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Aktywną sprzedaż produktów z portfolio firmy na terenie Trójmiasta i okolic, Pozyskiwanie nowych klientów na wyznaczonym terenie oraz budowanie długotrwałych relacji, Obsługę klientów ...
Great news We are creating a brand new service organisation with high ambitions, sparkling ideas and a strong dedication. We don’t have everything ready yet and this is where you come into the picture: If you like a challenge and are motivated by making a ...
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami ...
Do Twoich obowiązków będzie należało: prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla z wykorzystaniem języka angielskiego, tworzenie i publikowanie ofert pracy na portalach rekrutacyjnych i w mediach społecznościowych, wprowadzanie ...
Numer oferty: StPr 24 8814Obowiązki:Rozliczanie umów. Sporządzanie list płac, zgodnie z zasadami wynikającymi z przepisów prawa pracy oraz wewnętrznych regulaminów. Wystawianie zaświadczeń o zarobkach oraz innych zaświadczeń na potrzeby pracowników. ...
Do Twoich obowiązków należeć będzie: Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych (end-to-end) na różnorodne stanowiska entry-level, średniego i wyższego szczebla Aktywne pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, m.in. poprzez social media oraz metodą ...