Zadania: Zarządzanie pracą zespołu, delegowanie zadań i nadzór nad projektami; Realizowanie projektów księgowych (sporządzanie sprawozdań finansowych, deklaracji podatkowych itp.); Reprezentowanie klientów w kontaktach z urzędami skarbowymi, audytorami ...
- nadzór nad robotami elektrycznymi i lub teletechnicznymi projektów, - zarządzanie kadrą wykonawczą, - zarządzanie kosztami projektów, - tworzenie wycen, kosztorysów, ofert, - tworzenie harmonogramów prac, - utrzymywanie bieżącego kontaktu z wyznaczonymi ...
Realizacja procesów rekrutacyjnych w sposób samodzielny, Prowadzenie rozmów z Kandydatami jak również weryfikacja ich kwalifikacji zawodowych, Aktywne działania na social media, Tworzenie pozytywnego wizerunku w relacji z kandydatami oraz klientami, ...
Jesteśmy zarządcą krajowej infrastruktury kolejowej i jedną z największych polskich firm, łączącą tradycję z nowoczesnymi technologiami. Udostępniamy drogi kolejowe przewoźnikom pasażerskim i towarowym, prowadzimy ruch pociągów oraz tworzymy rozkłady jazdy ...
... firmy - Teams , (Pełnienie funkcji managera ds. inżynierii i wsparcie w prowadzeniu ...
technologies-expected : Jira Confluence about-project : Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za skuteczne wdrażanie i zarządzanie procesami IT w innowacyjnej i dynamicznie rozwijającej się organizacji. Poszukujemy pracownika, który będzie miała ...
Benefityelastyczny czas pracyzniżki na firmowe produkty i usługi
27,70–30,70złbrutto / godz.Benefityprywatna opieka medycznadofinansowanie nauki językówdofinansowanie szkoleń i kursówubezpieczenie na życiespotkania integracyjnebrak dress code’ukawa herbatakarty przedpłaconewyprawka dla dzieckaprogram rekomendacji pracownikówinicjatywy ...
Benefitydofinansowanie zajęć sportowychubezpieczenie na życiemożliwość pracy zdalnejelastyczny czas pracyparking dla pracownikówdofinansowanie wakacji dziecidodatki świątecznerefundacja zakupu okularów korekcyjnychwczasy pod gruszą
Benefitydofinansowanie zajęć sportowychspotkania integracyjnewyprawka dla dzieckaprogram rekomendacji pracowników