Szukamy doświadczonej i kreatywnej osoby, która poprowadzi kampanie performance we wszystkich kluczowych kanałach reklamowych – zarówno globalnych, jak i regionalnych. Nasza firma działa w branży gier komputerowych. Czego od Ciebie oczekujemy? Min. 2 lat ...
Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, mile widziane w agencji pracy Znajomość rynku pracy w Niemczech oraz przepisów związanych z zatrudnieniem Biegła znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie (C1) Umiejętność budowania relacji i ...
Minimum 5 lat doświadczenia w roli Android developera Bardzo dobra znajomość systemu Android oraz Android SDK poparte doświadczeniem Bardzo dobra znajomość języka Kotlin Znajomość języka Java i umiejętność modyfikowania kodu w tym języku Rozumienie i ...
MySQL Java Java Spring Angular Nice to have: Android iOS IntRec is an innovative global staffing provider currently operating in Poland, the UK and Spain. Technical Overview of the System: The IntRec system is a cutting-edge platform designed to automate ...
Expert-level knowledge of PHP (we use the latest stable version: PHP 8.3) - 4 years of experience A constant learner mindset – passionate about IT, actively acquiring new knowledge, and staying up to date with the latest advancements in the software ...
masz minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży do klienta B2B, bądź na analogicznym stanowisku w sprzedaży produktów i usług digitalowych, które poparte jest wymiernymi sukcesami; pozyskiwanie nowych klientów i budowania z nimi trwałych relacji to Twoja ...
... the office in Gdańsk or Warszawa Responsibilities: maintaining, and supporting M365 ...
... w miesiącu dojazd do biura - Warszawa). Wynagrodzenie : do 140 zł netto ...
Requirements 3 years experience in commercial development. Bachelors degree in Computer Science, Engineering, or related field. Proven experience in .NET development with proficiency in C#. Knowledge of React or other frontend technologies. Familiarity ...
Requirements: Proven track record as a senior sales leader, ideally in a B2B SaaS or HR tech environment. Strong understanding of recruitment technology, recruitment processes, and the global talent market. Demonstrated success in building and leading ...