... . z o. o., Apleona FMS Sp. z o. o. i Gegenbauer Polska Sp. z o. o., które zawarły porozumienie o współadministrowaniu danymi osobowymi w procesie rekrutacji. Na mocy porozumienia Apleona Polska Sp. z o. o., Apleona FMS Sp. z o ...
... zamieszkania oraz informacji o niepełnosprawności) będą przechowywane przez okres wynikający z przepisów o archiwizacji.Przepisy o archiwizacji – dane osobowe przechowywane na podstawie ustawy z dnia 14 lipca 1983 o narodowym zasobie archiwalnym ...
... zamieszkania oraz informacji o niepełnosprawności) będą przechowywane przez okres wynikający z przepisów o archiwizacji.Przepisy o archiwizacji – dane osobowe przechowywane na podstawie ustawy z dnia 14 lipca 1983 o narodowym zasobie archiwalnym ...
... zwykle nie wynikające z przepisów prawa np. zdjęcie (wizerunek kandydata), zainteresowania, dodatkowe umiejętności;b)dane szczególnych kategorii (sprecyzowane w art. 9 RODO), np. dotyczące zdrowia lub orzeczeń o niepełnosprawności.7)Źródło danych: Twoje ...
... zwykle nie wynikające z przepisów prawa np. zdjęcie (wizerunek kandydata), zainteresowania, dodatkowe umiejętności;b)dane szczególnych kategorii (sprecyzowane w art. 9 RODO), np. dotyczące zdrowia lub orzeczeń o niepełnosprawności.7)Źródło danych: Twoje ...
... dane zwykle nie wynikające z przepisów prawa np. zdjęcie (wizerunek kandydata), zainteresowania, dodatkowe umiejętności; b) dane szczególnych kategorii (sprecyzowane w art. 9 RODO), np. dotyczące zdrowia lub orzeczeń o niepełnosprawności. 7) Źródło danych ...
... odpowiednich specjalistów i menedżerów dla firm, które działają w Polsce ... pracę. Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta - producenta oraz dystrybutora ... Business Bridge Group Sp. z o.o. (Business Bridge Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Szczęśliwej 38A ...
... dane zwykle nie wynikające z przepisów prawa np. zdjęcie (wizerunek kandydata), zainteresowania, dodatkowe umiejętności; b) dane szczególnych kategorii (sprecyzowane w art. 9 RODO), np. dotyczące zdrowia lub orzeczeń o niepełnosprawności. 7) Źródło danych ...
... dane zwykle nie wynikające z przepisów prawa np. zdjęcie (wizerunek kandydata), zainteresowania, dodatkowe umiejętności; b) dane szczególnych kategorii (sprecyzowane w art. 9 RODO), np. dotyczące zdrowia lub orzeczeń o niepełnosprawności. 7) Źródło danych ...
... dane zwykle nie wynikające z przepisów prawa np. zdjęcie (wizerunek kandydata), zainteresowania, dodatkowe umiejętności; b) dane szczególnych kategorii (sprecyzowane w art. 9 RODO), np. dotyczące zdrowia lub orzeczeń o niepełnosprawności. 7) Źródło danych ...