Spec. ds. rekrutacji i legalizacji zatrudnienia
Wymagania: Wyższe wykształcenie (preferowany kierunek: ekonomia, zarządzanie, prawo, administracja lub pokrewne). Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze rekrutacji, ZZL, HR lub zbliżonym. Minimum 1 rok doświadczenia w zakresie legalizacji pobytu i zatrudniania cudzoziemców. Znajomość przepisów...