ZAKRES OBOWIĄZKÓW: zarządzanie zespołem (m.in. rekrutacja, wdrażanie i motywowanie pracowników, dbanie o ich rozwój, delegowanie i rozliczanie z zadań) budowanie zespołu zdolnego realizować założenia biznesowe utrzymywanie wysokiego poziomu jakości obsługi ...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Języki: koreański, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany Uprawnienia: umiejętnośc pracy w zespole,Umiejętność ...
Nowa Oferta Pracy dla Kierownika Elektromarketu Liderem jest ten, kto widzi więcej niż inni, patrzy dalej niż inni i kto dostrzega rzeczy, zanim zobaczą je inni - LeRoy EimsTwój zakres obowiązków:zarządzanie zespołem (m.in. rekrutacja, wdrażanie i ...
... i samodzielne myślenie Komunikatywność Wysoka kultura osobista Empatia Chęć rozwoju Entuzjazm ...
... -sumienność i punktualność, - uczciwość i kultura osobista, - umiejętność pracy w zespole ...
... , - sumienność i punktualność, - uczciwość i kultura osobista, - umiejętność pracy w zespole ...
... , odpowiedzialność, dobra sprawność fizyczna i kultura osobista, doświadczenie na podobnym stanowisku ...
... , - sumienność i punktualność, - uczciwość i kultura osobista, - umiejętność pracy w zespole ...
... motywacja do pracy - Dyspozycyjność oraz kultura osobista - Niekaralność - warunek niezbędny - Rzetelność, ...
... , empatia, sumienność, spostrzegawczość, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista. Dobrze widziane będzie doświadczenie ...