DOCENIAMY CIĘ ZA TO, ŻE:lubisz ludzi,działasz odpowiedzialnie,wolisz, gdy ciągle coś się dzieje,dobrze organizujesz swoją pracę.TWOJE ZADANIA:wykonujesz różnorodne prace - u nas każdy dzień jest inny,dbasz o wygląd sklepu i dostępność produktów na półkach, ...
DOCENIAMY CIĘ ZA TO, ŻE:lubisz ludzi,działasz odpowiedzialnie,wolisz, gdy ciągle coś się dzieje,dobrze organizujesz swoją pracę.TWOJE ZADANIA:wykonujesz różnorodne prace - u nas każdy dzień jest inny,dbasz o wygląd sklepu i dostępność produktów na półkach, ...
DOCENIAMY CIĘ ZA TO, ŻE:lubisz ludzi,działasz odpowiedzialnie,wolisz, gdy ciągle coś się dzieje,dobrze organizujesz swoją pracę.TWOJE ZADANIA:wykonujesz różnorodne prace - u nas każdy dzień jest inny,dbasz o wygląd sklepu i dostępność produktów na półkach, ...
DOCENIAMY CIĘ ZA TO, ŻE:lubisz ludzi,obsługa kasy fiskalnej nie jest dla Ciebie przeszkodą (chętnie Cię nauczymy),działasz odpowiedzialnie,wolisz, gdy ciągle coś się dzieje,dobrze organizujesz swoją pracę.TWOJE ZADANIA:wykonujesz różnorodne prace - u nas ...
Unique People Sp. z o.o., wpisana do rejestru podmiotów prowadzących agencje pracy tymczasowej, o nr. 15946, dla swojego Klienta CCIG Group, poszukuje doradców telefonicznych. Nie masz problemów w nawiązywaniu kontaktów i chcesz zdobyć nowe doświadczenie? ...
... kierownik handlowy - doradca działu Agro, specjalista z zakresu: warzywnictwo, sadownictwo, uprawy ...
Zakres obowiązków: Monitorowanie poziomu dostępności surowców, Współpraca z dostawcami, Koordynacja dostaw materiałów, Tworzenie prognoz zapotrzebowania materiałowego, Śledzenie wskaźnika terminowości dostaw. Wymagania: Doświadczenie na podobnym stanowisku ...
... 8 do 16 -- Michał Filipczuk Specjalista ds. rekrutacji +48 email: C. ...
Na co dzień w naszym zespole: przyjmujesz oraz rejestrujesz telefoniczne zgłoszenia − awarie i potrzeby związane ze sprzętem, uprawnieniami lub aplikacjami IT, pomagasz pracownikom zdalnie rozwiązać ich problemy z komputerem, współpracujesz z firmami ...
Do Twoich obowiązków będzie należało: prowadzenie procesów rekrutacyjnych, aktywna współpraca z instytucjami rynku pracy, wprowadzanie kreatywnych rozwiązań w zakresie pozyskiwania pracowników tymczasowych, bieżąca współpraca z działem kadr i płac, prace ...