28037 Data zatrudnienia: od 2024-06-01 Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE Zapewnienie wyżywienie: NIE Pracodawca pokrywa koszt wyżywienia: NIE Zapewnienie zakwaterowanie: NIE Pracodawca pokrywa koszt zakwaterowania: NIE Praca w wolne dni: NIE
Zakres obowiązków: Zarządzanie pełnym cyklem zarządzania pracownikami, przygotowywanie planów szkoleń, rejestrowanie wynagrodzeń, zapobieganie ryzyku zawodowemu. Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Specjalista do spraw kadr Inne wymagania: Kreatywność, dynamizm, umiejętność planowania, sil...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: obsługa wiz - przygotowywanie odpowiedniej dokumentacji współpraca z zewnętrznym dostawcą stała współpraca z działem płac odnośnie podatków rozliczanie RPS (rozliczanie procedur specjalnych) kontakt z pracownikami zagranicznych oddziałów firmy WYMAGANIA: bardzo dobra znajomość jęz...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: obsługa wiz przygotowywanie odpowiedniej dokumentacji współpraca z zewnętrznym dostawcą stała współpraca z działem płac odnośnie
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: obsługa wiz - przygotowywanie odpowiedniej dokumentacji współpraca z zewnętrznym dostawcą stała współpraca z działem płac odnośnie podatków rozliczanie RPS (rozliczanie procedur specjalnych) kontakt z pracownikami zagranicznych oddziałów firmy WYMAGANIA: bardzo dobra znajomo...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: obsługa wiz - przygotowywanie odpowiedniej dokumentacji współpraca z zewnętrznym dostawcą stała współpraca z działem płac odnośnie podatków rozliczanie RPS (rozliczanie procedur specjalnych) kontakt z pracownikami zagranicznych oddziałów firmy WYMAGANIA: bardzo dobra znajomość jęz...