HR Manager
... letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku HR Managera lub pokrewnej funkcji. Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi lub psychologia organizacji. Znajomość aktualnych przepisów prawa ...
... letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku HR Managera lub pokrewnej funkcji. Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi lub psychologia organizacji. Znajomość aktualnych przepisów prawa ...
... - Wykształcenie wyższe na kierunkach: zarządzanie, psychologia, pokrewne - Doświadczenie w zakresie koordynowania i wdrażania strategii i projektów HR - Znajomość prawa pracy oraz aktualnych trendów HR - Czynne prawo jazdy kat. B ...
... - Wykształcenie wyższe na kierunkach: zarządzanie, psychologia, pokrewne - Doświadczenie w zakresie koordynowania i wdrażania strategii i projektów HR - Znajomość prawa pracy oraz aktualnych trendów HR - Czynne prawo jazdy kat. B ...
HR WORK FORCE ( KRAZ 6474 ) jest ... : Umiejętność sprawnej organizacji pracy, Dokładność. HR Work Force (KRAZ 6474) jest ... pośrednictwa pracy. Administratorem danych jest HR Work Force sp. z o. ... rekrutacji do momentu zakończenia przez HR Work Force sp. z o. ...
... : Zarządzanie usługami platformy ServiceNow (moduły: HR, SPM, PPM, CSM), Tworzenie rozwiązań ... jak: SPM, PPM, APM, CSM, HR. Pracodawca oferuje: Stabilną pracę na ...
... działań rekrutacyjnych i prowadzonych projektów HR • Kształtowanie kultury organizacyjnej przedsiębiorstwa (wartości, ... projektach i procesach z zakresu HR Oczekiwania: • Kilkuletnie doświadczenie na podobnym ...
... work with a team of HR professionals, business leaders, and data ... various sources, such as surveys, HR systems, Operational and Financial metrics, ... : • Role- Related Experience: Experience in HR People analytics required • Education: Bachelors ...
... wykształcenie na kierunkach: Administracja, Zarządzanie, Psychologia, pokrewne Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji ...
... zdobywania nowych umiejętności Wykształcenie wyższe (psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi – mile ...
... rozwoju wewnętrznych narzędzi i procesów HR, mających na celu wzrost efektywności ... cross-funkcyjnych z całego obszaru HR, w zależności od zainteresowań (np. ...