HR SIGMA to agencja zatrudnienia, która współpracuje ze znanymi, renomowanymi firmami głównie na terenie śląska. Udział w rekrutacji jest dla kandydatów całkowicie bezpłatny i niezobowiązujący. Zatrudnienie odbywa się bezpośrednio w firmie, dla której ...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: planowanie, koordynowanie i realizacja działań marketingowych tworzenie contentu audio-wizualnego promującego markę opracowywanie treści do publikacji w sieci udział w eventach związanych z działalnością firmy obsługa ...
Opis stanowiska pracy Poszukujemy pracowników w zakresie opracowywania wniosków unijnych wraz załącznikami Wymagania umiejętność profesjonalnego przygotowania wniosku aplikacyjnego wraz wymaganymi załącznikami poparta sukcesami przedstawienie listy co ...
Wyższe wykształcenie ekonomiczne logistyczne biznesowe Preferowane 3 letnie doświadczenie w podobnym obszarze Biegła znajomość języka angielskiego Znajomość Microsoft Excel Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, negocjacyjne i organizacyjne ...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Doskonałej znajomości anatomii, fizjologii i patologii układu nerwowego Doświadczenia w diagnozowaniu i leczeniu chorób neurologicznych Umiejętności prowadzenia szczegółowego wywiadu pacjenta oraz badania fizykalnego Znajomości ...
EnerSys to globalny lider oferujący rozwiązania do przechowywania energii do zastosowań przemysłowych. Dysponujemy ponad trzydziestoma zakładami produkcyjnymi i montażowymi na całym świecie. Obsługują one powyżej 10 tys. klientów w przeszło 100 krajach. ...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Przygotowywanie ofert handlowych Przeprowadzanie negocjacji handlowych Prezentacja samochodów oraz firmy Udział w wydawaniu pojazdów do klienta Przeprowadzanie szkoleń z obsługi samochodów Budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku ...
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami ...
Obowiązki: - kompleksowe wsparcie HR dla menedżerów i proponowanie rozwiązań HR, odpowiadających potrzebom biznesowym danego obszaru, - budowanie kultury organizacyjnej wspierającej rozwój pracowników, - planowanie, organizacja oraz nadzór nad prawidłową ...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Zarządzanie 3 -osobowym działem e-commerce, w tym planowanie strategii i komunikacji e-commerce, zarządzanie kampaniami Google Ads i email marketing, Rozwój działu e-commerce i współpraca z agencją zewnętrzną (w zakresie SEO, SEM) oraz ...