ZAKRES OBOWIĄZKÓW: koordynowanie kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników, naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń, prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, planowanie procesów rekrutacji, ...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Nadzorowanie i raportowanie kierownictwu wskaźników BHP Kontrola i aktualizacja wymaganych pozwoleń z zakresu BHP Bieżące raportowanie i analiza wskaźników związanych z BHP zgodnie z wymaganiami korporacyjnymi oraz odpowiednich ...
... Możliwość rozwoju nie tylko jako specjalista, ale również jako osoba , ponieważ ...
... Możliwość rozwoju nie tylko jako specjalista, ale również jako osoba , ponieważ ...
... Klienta poszukujemy osób na stanowisko Specjalista ds. zakupów (m k). nabywanie ...
... kandydatek na stanowisko: asystent do spraw obsługi kancelarii Krajowej Informacji Skarbowej ... pisma wychodzące w zakresie prowadzonych spraw przez kancelarię Warunki pracy Pracownikom ...
... na stanowisko: starszy księgowy do spraw ds. prowadzenia ksiąg rachunkowych jednostki ...
... pisma wychodzące w zakresie prowadzonych spraw przez kancelarię Warunki pracy Pracownikom ...
... kandydatek na stanowisko: asystent do spraw udzielania – w ramach dostępnych kanałów ...
Opis stanowiska:budowanie relacji z klientami i pozytywnego wizerunku,przygotowywanie umów sprzedaży i koordynacja ich realizacji,aktywne wsparcie działu sprzedaży,aktywna współpraca z Działem Obsługi Klienta, Marketingiem, Kontrolingiem,współpraca z ...