ZAKRES OBOWIĄZKÓW: aktywne pozyskiwanie klientów międzynarodowych, planowanie i rozwój sprzedaży na podległych rynkach inicjowanie, prowadzenie i wdrażanie nowych projektów dla klientów eksportowych bieżąca kompleksowa obsługa obecnych i nowych klientów ( ...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Obsługa chat, mail i połączeń telefonicznych Udzielanie wsparcia klientom w zakresie konfiguracji systemu Apilo i problemów technicznych Rozpoznawanie potrzeb Klientów Testowanie nowych funkcji oprogramowania Współpraca z resztą zespołu ...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Planowanie i monitorowanie realizacji zleceń produkcyjnych Opracowywanie harmonogramów produkcji, uwzględniając zdolności produkcyjne, dostępność maszyn, dostępność zasobów ludzkich oraz inne ograniczenia - w celu zapewnienia płynności ...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Przygotowywanie dokumentacji technicznej, Analiza rynku, poszukiwanie alternatywnych dostawców i rozwiązań, Przygotowanie zapytań ofertowych, Sporządzanie zamówień oraz nadzorowanie terminów realizacji, dostaw materiałów i urządzeń, ...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: wsparcie dla Zarządu w zakresie organizacji i nadzorowania Systemu Zarządzania BHP i ochrony środowiska zgodnie ze specyficznymi wymagania naszych klientów w obszarach BHP, P.poż i ochrony środowiska, koordynację i planowanie badań ...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Profesjonalne podejście do obsługi klienta; Profesjonalne doradztwo w zakresie asortymentu znajdującego się w ofercie handlowej Spółki; Budowanie i podtrzymywanie trwałych relacji biznesowych z kluczowymi klientami Spółki; ...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Rozwiązywanie bieżacych problemów na produkcji Nadzór nad przezbrojeniami Nadzór nad parametrami procesu Szkolenie liderów produkcji w zakresie obsługi procesu i technologii Prowadzenie uruchomień narzędzi nowych lub po modyfikacjach ...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Kompleksowa obsługa klientów B2B oraz utrzymywanie pozytywnych relacji z nimi Realizacja zamówień i zarządzanie dostawami Przygotowanie ofert Analiza kontraktu, rentowność, terminy, zasoby, ryzyka Wdrażanie nowych rozwiązań zgodnych z ...
Obowiązki: - kompleksowe wsparcie HR dla menedżerów i proponowanie rozwiązań HR, odpowiadających potrzebom biznesowym danego obszaru, - budowanie kultury organizacyjnej wspierającej rozwój pracowników, - planowanie, organizacja oraz nadzór nad prawidłową ...
technologies-expected : SQL PostgreSQL MS SQL Active Directory about-project : Zgrany zespół to nasz cel, atut i powód do dumy. Szukamy ludzi nietuzinkowych, kreatywnych i otwartych na nowe doświadczenia. Ważna jest dla nas „chemia” w komunikacji między ...