Opis stanowiska:koordynacja pracy podległego zespołu,budowanie relacji i pozyskiwanie nowych klientów,znajomość, doradztwo i prezentacja oferty zgodnie z potrzebami Klientów,negocjacje oraz sprzedaż, budowanie relacji typu business to business w przypadku ...
Zadania: Zarządzanie zespołem i koordynowanie jego pracy, Aktywne zdobywanie nowych klientów, Prowadzenie negocjacji handlowych, Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami, Analiza rynku w poszukiwaniu nowych możliwości rozwoju, ...
Twoje zadania: Reprezentowanie firmy w kontaktach z klientami oraz partnerami zewnętrznymi. Kreowanie polityki sprzedażowej i wyznaczanie kierunków rozwoju, które pozwolą nam realizować cele sprzedażowe i marżowe. Prowadzenie negocjacji oraz współpraca z ...
... i awansu w strukturach firmy (Kierownik Rejonu Ochrony Dyrektor Operacyjny Regionu), ...
Organizowanie, zlecanie i kontrolowanie prac podległego personelu Diagnozowanie problemów technicznych oraz wyznaczanie sposobów ich rozwiązania Koordynowanie i nadzorowanie prac prowadzonych na terenie warsztatu Przyjmowanie zleceń warsztatowych oraz ...
Organizowanie, zlecanie i kontrolowanie prac podległego personelu Diagnozowanie problemów technicznych oraz wyznaczanie sposobów ich rozwiązania Koordynowanie i nadzorowanie prac prowadzonych na terenie warsztatu Przyjmowanie zleceń warsztatowych oraz ...
Główne obowiązki: Zarządzanie codzienną pracą recepcji, w tym nadzór nad pracownikami i ich harmonogramami pracy. Zapewnienie wysokiego standardu obsługi gości, reagowanie na ich potrzeby i rozwiązywanie ewentualnych problemów. Współpraca z innymi działami ...
... w delegacji? Nie docenia Cię kierownik? – Dobrze trafiłeś, dołącz do nas ...
... :00 (o rzeczywistym zakończeniu decyduje kierownik inwentaryzacji)WYMAGANIA:- dyspozycyjność- umiejętność szybkiego ...
... :00(o rzeczywistym zakończeniu decyduje kierownik inwentaryzacji)WYMAGANIA:- dyspozycyjność - umiejętność szybkiego ...