Obowiązki: Zarządzanie dokumentacją biurową i administracyjną. Obsługa korespondencji i przygotowywanie raportów. Wspieranie działów wewnętrznych w codziennych zadaniach administracyjnych. Utrzymywanie porządku i efektywnego funkcjonowania biura. Wymagania ...
... programmingThe recruitment process consists of:**HR-technical interview (approx. 50 min) ...
... rekrutacyjny składa się z:Rozmowa HR-techniczna (ok. 50 min)Zadanie ( ...
Zadania: Obsługa maszyn montażowych, szlifierek i maszyn kontrolnych. Ustawianie maszyn zgodnie z planem produkcyjnym - po uprzednim przeszkoleniu. Kontrola wyrobów zgodnie z instrukcjami. Monitorowanie procesu produkcyjnego. Utrzymywanie porządku i ...
... innymi działami, takimi jak administracja, HR i księgowość, w celu skutecznej ...
... innymi działami, takimi jak administracja, HR i księgowość, w celu skutecznej ...
Obowiązki: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz budowanie długotrwałych relacji biznesowych. Prezentacja i promocja produktów oraz akcesoriów wśród klientów biznesowych i indywidualnych. Ścisła współpraca z zespołem sprzedaży i zarządem w celu ...
... rekrutacyjny składa się z:Rozmowa HR-techniczna (ok. 50 min)Zadanie ( ...
... programmingThe recruitment process consists of:**HR-technical interview (approx. 50 min) ...
Zadania: Dekretowanie i księgowanie wyciągów bankowych, Opracowanie raportów i analiz dot. stanu zobowiązań, Uzgadnianie sald z kontrahentami, Księgowanie faktur, Wystawianie FV - sprzedaży, Analizowanie poprawności zapisów księgowych i rozrachunków, ...